USAFIS - Work-Life Balance

Una Buena Remuneración y el Equilibrio entre Vida y Trabajo son Fundamentales para los Trabajadores en Estados Unidos

Es apenas lógico que cualquier persona que desee abandonar su trabajo actual por uno nuevo, quiera un puesto de trabajo que le brinde una mejor remuneración y un mayor equilibrio entre su vida personal y laboral.

Si desea trasladarse a Estados Unidos, para lograr un equilibrio entre vida y trabajo, póngase en contacto con USAFIS. Pero lo que sorprende es el nivel de mayor motivación que estos seis aspectos que nombraremos a continuación ejercen en la decisión de una persona de cambiar de trabajo hoy en día con respecto a hace unos años según un nuevo estudio de Gallup a más de 13.000 empleados en Estados Unidos. En 2015 fue la última vez que Gallup realizó una encuesta parecida.

Por orden de importancia, los empleados dijeron que si tuvieran que buscar un trabajo hoy en día priorizarían

  1. La remuneración: El estudio reveló que el factor número 1 que los encuestados dijeron que querrían en un nuevo puesto es un «aumento significativo de los ingresos o beneficios», que el 64% citó como muy importante.
  2. Equilibrio entre vida y trabajo: La categoría «equilibrio de la vida laboral y el bienestar» también ha aumentado en importancia – con el 61% de los encuestados hoy diciendo que estos factores son «fundamentales» frente al 53% en 2015.
  3. Posibilidad de aprovechar sus puntos fuertes: el 58% de los encuestados dijo que era importante para ellos encontrar un papel que «les permita hacer lo que mejor saben hacer».
  4. Seguridad laboral: Algunas cosas nunca cambian. El mismo porcentaje de encuestados (53%) hoy que en 2015 dijo que buscaría seguridad y estabilidad laboral si tuviera que cambiar de trabajo.
  5. Políticas de vacunación que se ajusten a las creencias de los solicitantes de empleo: Buena suerte con esto, ya que puede haber una dicotomía bastante marcada en las creencias sobre los mandatos de vacunación.
  6. Diversidad e inclusión: No hay una comparación directa con 2015 sobre lo importante que es el tema de la diversidad y la inclusión para los solicitantes de empleo, ya que no era una opción incluida en la encuesta anterior. Pero esta vez, el 42% de las personas lo citaron como muy importante.

Si considera que una buena remuneración es un factor clave para tener la vida que desea, no dude en comunicarse con USAFIS, ellos lo asesorarán sobre como recibir la visa que requiere para trasladarse a Estados Unidos.

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